Nieuws

mt

Medewerker die zich wil ontwikkelen, is gelukkiger

Management | 23-09-2020 | Opleiding en ontwikkeling

Medewerkers die zichzelf willen ontwikkelen en daarvoor de ruimte en faciliteiten krijgen, zijn gelukkiger. Alleen al wanneer een medewerker...

mt

Te druk? Delegeer taken aan medewerkers

Management | 27-05-2020 | Werkdruk

Door het lange thuiswerken kan extra workload ontstaan: leidinggeven gaat anders en bepaalde zaken kosten meer tijd dan wanneer werknemers o...

fa

CEA: accountantsopleidingen onderscheiden zich door ICT

Financiële administratie | 27-03-2020 | Opleiding en ontwikkeling

De Commissie Eindtermen Accountantsopleiding (CEA), die voor de theoretische en praktijkopleiding de eindtermen vaststelt, geeft aan dat de...

mt

Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief

Management | 19-02-2020 | Persoonlijke vaardigheden

Een werknemer die zijn ontslag indient, is misschien nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is...

mt

Tips voor het voeren van het beoordelingsgesprek

Management | 11-12-2019 | Functioneren en beoordelen

Het is weer tijd voor de beoordelingsgesprekken. Tijdens zo’n gesprek beoordeelt u hoe uw medewerker het afgelopen jaar functioneerde. Vaak...

mt

Zeven eigenschappen van duurzame leiders

Management | 13-11-2019 | Leidinggeven

Duurzaam leiderschap staart zich niet blind op winst en aandeelhouders. Bij duurzaam leiderschap wordt juist gekeken naar welke impact een o...

mt

Nee verkopen is te leren

Management | 18-09-2019 | Persoonlijke vaardigheden

Te druk, maar toch gedwee ‘ja’ zeggen op verzoeken en vragen van de werkvloer. Waarom is ‘nee’ verkopen zo lastig? Door de juiste bewoording...

or

OR draagt bij aan objectief beoordelingssysteem

OR | 11-09-2019 | Functioneren en beoordelen

Functiewaardering is bedoeld om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun...

mt

Beoordelen volgens het WAKKER-principe

Management | 21-08-2019 | Functioneren en beoordelen

Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De objectiviteit bij dergelijke belangrijke gesprekke...

mt

Luisteren is belangrijk bij het voeren van gesprekken

Management | 10-07-2019 | Persoonlijke vaardigheden

Werknemers voeren regelmatig gesprekken met hun leidinggevende. Ontwikkelingsgesprekken, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, e...