Een werknemer die zijn ontslag indient, is misschien nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is...
U zult ook ervaren hebben dat lezen van een beeldscherm langzamer gaat dan van papier. Maar u bent de hele dag door bezig digitale stukken t...
Duurzaam leiderschap staart zich niet blind op winst en aandeelhouders. Bij duurzaam leiderschap wordt juist gekeken naar welke impact een o...
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de richtbedragen voor 2020 voor OR-scholing bekendgemaakt. Volgend jaar geldt voor een maatwerkcursu...
Te druk, maar toch gedwee ‘ja’ zeggen op verzoeken en vragen van de werkvloer. Waarom is ‘nee’ verkopen zo lastig? Door de juiste bewoording...
Functiewaardering is bedoeld om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun...
Weerstand is een van de grootste problemen bij een verandertraject: ongeveer 70% van de verandertrajecten mislukt hierdoor. Het (h)erkennen...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De objectiviteit bij dergelijke belangrijke gesprekke...
Mogelijk ervaart u wel eens een te hoge werkdruk, omdat u niet altijd de grenzen van uw eigen agenda bewaakt. Een assertieve aanpak kan hier...
Werknemers voeren regelmatig gesprekken met hun leidinggevende. Ontwikkelingsgesprekken, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, e...