De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de richtbedragen voor OR-scholing voor 2019 bekendgemaakt. Deze richtbedragen geven ondernemingsrade...
Als een werkgever in een studiekostenbeding opneemt dat een werknemer studiekosten moet terugbetalen als op zijn verzoek het dienstverband w...
Verstrekt of vergoedt uw organisatie aan haar werknemers kosten voor het onderhouden en verbeteren van hun kennis en vaardigheden die nodig...
Ook als een werkgever geen groot organisatiebelang ziet in het volgen van een opleiding, kan een opleiding toch functiegericht zijn. Onlangs...
Maakt een medewerker kosten voor het volgen van een opleiding en vergoedt u deze niet, dan kan hij de studiekosten onder voorwaarden aftrekk...
Als een werknemer met een leer-arbeidsovereenkomst met de opleiding stopt vanwege gezondheidsproblemen, is het de verantwoordelijkheid van d...
Heeft u tijdens de onderhandelingen over de afwikkeling van een dienstverband aangegeven dat u studiekosten zult verrekenen op de eindafreke...
Of u in het kader van re-integratie tweede spoor opdraait voor de studiekosten van een arbeidsongeschikte medewerker hangt onder meer af van...
Hoewel het budget voor opleiding en training bij Nederlandse organisaties daalt, wordt het lang niet altijd opgebruikt. Bij grote organisati...
Is een werknemer wettelijk verplicht om nascholing te volgen, dan moet de werkgever de kosten daarvan in principe vergoeden. Dat geldt ook a...