Nieuws

hr

Ondanks fysiek geweld geen ontslag op staande voet

HR | 14-06-2019 | Ontslag

Een werknemer die geweld gebruikt tegenover collega’s en hen bedreigt, hoeft zeker niet op een schouderklopje van zijn werkgever te rekenen....

hr

Wetswijzigingen voor personeel per 1 juli 2019

HR | 13-06-2019 | Minimumloon

Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de ext...

hr

WAB speelt nu al een rol bij contractverlenging

HR | 11-06-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Een werkgever die een tijdelijk contract met een werknemer afspreekt, moet bij het eindigen van dit contract per 1 januari 2020 een transiti...

bv

Compensatie transitievergoeding bij stoppen onderneming

Ondernemen | 29-05-2019 | Transitievergoeding

Werkgevers zijn ook een transitievergoeding verschuldigd als de onderneming haar deuren moet sluiten door pensionering, ziekte of overlijden...

hr

Eerste Kamer stemt in met WAB

HR | 28-05-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De wet treedt definitief op 1 januari 2020 in werking. Dit betekent...

hr

Wachten op WAB voor ontslag verstandig?

HR | 14-05-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Per 1 januari 2020 gaan naar verwachting de nieuwe regels voor ontslag en de berekening van de transitievergoeding in. Zorgen deze regels ui...

hr

Alsnog een slapend dienstverband beëindigen

HR | 30-04-2019 | Transitievergoeding

Nu er veel discussie is over het slapend dienstverband, vragen werkgevers zich soms af hoe zij zo’n dienstverband alsnog kunnen beëindigen....

hr

Hoge Raad moet zich uitspreken over slapend dienstverband

HR | 16-04-2019 | Transitievergoeding

Rechters oordelen verschillend over het wel of niet in stand mogen houden van een dienstverband na twee jaar ziekte. Rechtbank Limburg heeft...

hr

Rechter vindt slapend dienstverband slecht werkgeverschap

HR | 29-03-2019 | Transitievergoeding

Een slapend dienstverband, waarbij een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte niet ontslaat, stonden rechters in het verleden toe. Maar...

hr

Wat is de status van de WAB?

HR | 28-03-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) brengt belangrijke wijzigingen aan in de regels voor flexwerk en het ontslagrecht. Maar wanneer weet u z...