Als een werkgever een vrijwilliger een onbelaste vrijwilligersvergoeding geeft, mag dat niet meer zijn dan € 180 per maand en € 1.800 per ja...
De inzet van vrijwilligers en de initiatieven van burgers zijn van grote maatschappelijke waarde voor de Nederlandse samenleving. Dit blijkt...
Per 1 januari 2021 gaat de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding omhoog van € 1.700 naar € 1.800. Dit blijkt uit uitgave 2 van de Nieuw...
Voor dit jaar moet uw organisatie rekening houden met vijf trends op het gebied van vrijwillige inzet. Dit blijkt uit het ‘trendrapport vrij...
Per 1 januari 2020 wordt de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding jaarlijks geïndexeerd, zo blijkt uit het Belastingplan 2020 dat is ge...
Werkgevers moeten iedere werknemer die bij de organisatie in dienst treedt tijdig identificeren. Op de werkvloer moeten werknemers zich op h...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts de helft van de Nederlandse organisaties voldoet echter a...
De ambassadeurs van de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn voor de bescherming van klokkenluiders. Volgens deze Europe...
Het verbod voor werkgevers om klokkenluiders te benadelen, wordt uitgebreid. Het kabinet wil ook zzp’ers, stagiairs en vrijwilligers onder d...
De begrippen werknemer en medewerker worden makkelijk door elkaar gebruikt. In de HR-praktijk wordt er echter wel degelijk onderscheid gemaa...