In de strijd tegen het personeelstekort zetten werkgevers vooral in op personeelsbehoud. Dat blijkt uit onderzoek van UWV onder ruim 4.000 w...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden werkgevers niet...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de vooravo...
Volgens de Arbowet heeft de bestuurder de verplichting om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Discriminatie valt hieronder....
Studenten met een compleet andere studieachtergrond wagen steeds vaker de overstap naar de financiële sector. Dit komt naar voren in een ana...
Ook al is de coronapandemie officieel allang voorbij, de gevolgen zijn nog altijd merkbaar op de werkvloer. Want mogen werknemers bijvoorbee...
Door de krappe arbeidsmarkt zijn veel werkgevers geneigd maatregelen te nemen om personeelstekorten op te lossen. Opvallend is dat grote tek...
Onder strenge voorwaarden is het toegestaan om bij het vervullen van een openstaande functie de voorkeur te geven aan iemand uit een minderh...
In deze krappe arbeidsmarkt hebben sollicitanten wat te wensen, of zelfs te eisen, ook ten aanzien van het startsalaris. Toch is dit niet al...
Het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is aan de Tweede Kamer aangeboden. Het wetsvoorstel moe...