Nieuws

hr

Flexibel met generieke functieomschrijvingen

HR | 02-08-2016 | Functioneren en beoordelen

Bij het opstellen van functieomschrijvingen kan uw organisatie de keuze maken om het werk generiek of specifiek te omschrijven. Het voordeel...

mt

Help arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan!

Management | 03-06-2016 | Discriminatie

Waak ervoor dat (onbewuste) vooroordelen de keuzes tijdens een wervings- en selectieprocedure beïnvloeden. Dit kan namelijk leiden tot discr...

hr

Vragen naar kinderopvang is verboden

HR | 10-05-2016 | Werving en selectie

Hoewel flexibiliteit een belangrijke vereiste kan zijn voor een functie, mag een werkgever in een sollicitatiegesprek niet vragen hoe een ka...

hr

Voorkom mismatch in sollicitatieprocedure

HR | 05-02-2016 | Werving en selectie

Alle tijd en moeite die in een wervings- en selectieproces gaan zitten, werpt zijn vruchten af als de nieuwe werknemer goed functioneert en...

hr

Jongeren voorrang geven bij vacature mag

HR | 19-01-2016 | Werving en selectie

Net als in 2015 is het ook dit jaar toegestaan om in de vacaturetekst een voorkeur uit te spreken voor jongeren van 18 tot 27 jaar. Een werk...

mt

Managers moeten relationeel talent hebben

Management | 14-12-2015 | Leidinggeven

Talent alleen is niet genoeg om goed leiding te kunnen geven. Persoonlijke vaardigheden en het kunnen onderhouden van een goede arbeidsrelat...

hr

Meer nadruk op talent werven en ontwikkelen

HR | 24-09-2015 | Werving en selectie

Talentmanagement en training en ontwikkeling staan boven aan het prioriteitenlijstje van HR-managers in Noord-Europa. HR-professionals reali...

mt

Discriminatie op de arbeidsmarkt aangepakt

Management | 30-03-2015 | Discriminatie

Vrijwel nergens in Europa hebben allochtonen zo’n oneerlijke kansen op de arbeidsmarkt als in Nederland. Dat blijkt uit een analyse van cijf...

o

LinkedIn maakt top 25 van vaardigheden

Office management | 24-12-2014

Het einde van het jaar nadert, dus is het tijd om de lijstjes op te maken. Zo ook bij het sociale netwerk LinkedIn, dat de top 25 van meest...

hr

Actieplan voor oudere werkzoekenden ingediend

HR | 10-04-2014 | Duurzame inzetbaarheid

Werkgevers moeten meer doen om ouderen die hun baan kwijtraken weer aan het werk te helpen. Ook moeten 55-plussers meer bij- en omscholing k...