De komende twee jaar mag u vacatures plaatsen waarin u jongeren tussen de 18 en 27 jaar uitnodigt om te reageren. Als u een vacature heeft i...
Tot 1 januari 2016 mag u als werkgever vacatures aanbieden die zich specifiek richten op jongeren tussen 18 en 27 jaar. Normaal gesproken ma...
De NVP Sollicitatiecode is onlangs vernieuwd. Er is meer aandacht voor een weloverwogen gebruik van social media bij het selecteren van kand...
De NVP Sollicitatiecode is vernieuwd. De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) heeft in de nieuwe...
Om de sociale, communicatieve en managementvaardigheden van medewerkers te beoordelen, kunt u een rollenspel doen. In een gesprek met een ac...
Mannen gaan steeds vaker parttime werken. Het zijn inmiddels dus niet alleen nog vrouwen die parttime werken. Ook mannen blijken steeds vake...
Dat werkgevers hun voorkeuren laten meespelen bij de werving en selectie van een nieuwe werknemer mag geen verrassing zijn. Een voorkeur heb...
Een vacature met de tekst ‘Gezocht: werknemer van 18 tot 22 jaar zonder uitkering’ was onlangs aanleiding voor Kamervragen. Volgens diverse...
Gezocht: werknemer van 18 tot 22 jaar zonder uitkering. Een vacaturetekst met deze strekking leidde recent tot Kamervragen. In de vacature w...
Willen werknemers een goede carrière opbouwen, dan moeten ze hun vreemde talen maar eens oppoetsen. Steeds meer organisaties zoeken voor fun...