Nieuws

bv

Vacatures voor jongeren tijdelijk toegestaan

Ondernemen | 08-01-2014

De komende twee jaar mag u vacatures plaatsen waarin u jongeren tussen de 18 en 27 jaar uitnodigt om te reageren. Als u een vacature heeft i...

hr

Specifiek jongeren werven mag tijdelijk

HR | 06-01-2014 | Discriminatie

Tot 1 januari 2016 mag u als werkgever vacatures aanbieden die zich specifiek richten op jongeren tussen 18 en 27 jaar. Normaal gesproken ma...

hr

NVP Sollicitatiecode is geactualiseerd

HR | 06-11-2013

De NVP Sollicitatiecode is onlangs vernieuwd. Er is meer aandacht voor een weloverwogen gebruik van social media bij het selecteren van kand...

or

NVP Sollicitatiecode in een nieuw jasje

OR | 30-10-2013 | Instemmingsrecht

De NVP Sollicitatiecode is vernieuwd. De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) heeft in de nieuwe...

hr

De webcamtest als rollenspel

HR | 21-03-2013 | Leidinggeven

Om de sociale, communicatieve en managementvaardigheden van medewerkers te beoordelen, kunt u een rollenspel doen. In een gesprek met een ac...

mt

Steeds meer parttimers zijn man

Management | 25-01-2013 | Flexwerkers

Mannen gaan steeds vaker parttime werken. Het zijn inmiddels dus niet alleen nog vrouwen die parttime werken. Ook mannen blijken steeds vake...

o

Uitzendbureaus discrimineren nog steeds

Office management | 24-12-2012 | Flexwerkers

Dat werkgevers hun voorkeuren laten meespelen bij de werving en selectie van een nieuwe werknemer mag geen verrassing zijn. Een voorkeur heb...

o

Discriminatie in vacature is verboden

Office management | 10-09-2012

Een vacature met de tekst ‘Gezocht: werknemer van 18 tot 22 jaar zonder uitkering’ was onlangs aanleiding voor Kamervragen. Volgens diverse...

hr

Discriminatie in vacature moet u voorkomen

HR | 07-09-2012 | Discriminatie

Gezocht: werknemer van 18 tot 22 jaar zonder uitkering. Een vacaturetekst met deze strekking leidde recent tot Kamervragen. In de vacature w...

hr

Meertaligheid is een must

HR | 04-09-2012

Willen werknemers een goede carrière opbouwen, dan moeten ze hun vreemde talen maar eens oppoetsen. Steeds meer organisaties zoeken voor fun...