Nieuws

hr

Werkgevers zien geen kwaad in werving door algoritmes

HR | 08-09-2022 | Werving en selectie

Vrijwel alle werkgevers gebruiken algoritmes in de werving en selectie van nieuwe werknemers. Een deel hiervan weet echter niet dat algoritm...

hr

Personeelstekort remt overheid en (dus) bedrijfsleven af

HR | 23-08-2022 | Werving en selectie

De spanning op de arbeidsmarkt is in het tweede kwartaal van 2022 nog verder toegenomen. Ook overheidsinstanties hebben last van de arbeidsm...

fa

Soft skills belangrijk bij oplossen tekort financials

Financiële administratie | 05-08-2022 | Werving en selectie

Overal klinkt de roep om personeel. Niet in de laatste plaats in de financiële sector. Werkgevers kunnen er zelf ook het een en ander aan do...

hr

Werkgevers bieden groene arbeidsvoorwaarden aan

HR | 28-07-2022 | Duurzaam ondernemen

Werkgevers gaan ver om zich te onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt. Dit hoeft niet altijd alleen maar ten goede te komen van (potentiële...

hr

Anti-discriminatieplan vraagt om actie van werkgevers

HR | 19-07-2022 | Discriminatie

Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen h...

m

Managers vissen in elkaars vijver voor personeel

Management | 13-07-2022 | Leidinggeven

De vraag naar personeel blijft stijgen en steeds meer sectoren kampen met een personeelstekort. Voor leidinggevenden is het vinden van perso...

m

Vrouwelijke managers in tweestrijd

Management | 29-06-2022 | Leidinggeven

Vrouwelijke leidinggevenden hebben meer te maken met vooroordelen dan mannelijke managers, vooral wanneer zij reageren op input van werkneme...

hr

Drie financiële maatregelen om personeel te behouden

HR | 24-06-2022 | Beloning

Vanwege de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatre...

m

Carrièreladder: witte heteroman nog altijd op voorsprong

Management | 08-06-2022 | Discriminatie

Meer vrouwen, mensen van kleur en LHBT’s op de werkvloer leidt niet automatisch tot meer inclusiviteit. Vooroordelen zijn bijzonder hardnekk...

hr

Kabinet pakt krapte op de arbeidsmarkt aan

HR | 14-04-2022 | Werving en selectie

Vanwege de arbeidsmarktkrapte heeft het kabinet het actieplan ‘Dichterbij dan je denkt’ gepubliceerd. Doel is om de krappe arbeidsmarkt te b...