Vanaf 1 januari 2020 kan een werkgever er weer voor kiezen om een werknemer drie jaar in tijdelijke dienst te houden op basis van de ketenbe...
In de Arbowet staat niet welke opleiding de bhv’ers in een organisatie moeten hebben. Er staat wel in dat zij voldoende opgeleid en uitgerus...
Er zijn voor het eerst wettelijk vastgestelde grenswaarden voor allergene stoffen op de werkplek vastgesteld. De stoffen die het spits afbij...
Werkneemsters die een vruchtbaarheidsbehandeling ondergaan, hebben hiervoor recht op kort verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkg...
Werkgevers moeten iedere werknemer die bij de organisatie in dienst treedt tijdig identificeren. Op de werkvloer moeten werknemers zich op h...
Naar schatting ruim een miljoen werkenden in Nederland is laaggeletterd. Onder andere door de voortschrijdende digitalisering hebben zij ste...
Veel organisaties hebben last van de krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers bestempelen bijna de helft van de vacatures nu als ‘moeilijk verv...
Het uitvoeren van de maatregelen uit het plan van aanpak bij de RI&E moet gebeuren volgens de arbeidshygiënische strategie. Eerst moet de br...
Omdat veel organisaties last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, zetten zij steeds vaker het concurrentiebeding in als middel om person...
De Sociaal Economische Raad (SER) heeft een nieuwe handreiking Arbomaatregelen Uitzendwerk gepresenteerd. Deze handreiking is specifiek geri...