Via een RVU kan een werknemer met een zwaar beroep eerder stoppen met werken. Maar over de definitie ‘zwaar beroep’ valt te twisten. Een wer...
Om het aantal arbeidsongevallen te verminderen, heeft het RIVM onderzocht welke factoren van invloed zijn op de veiligheid van werk. Uit het...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij een rol. Het heeft geen z...
In een reactie op nieuwe onthullingen over angstcultuur bij een publieke omroep, wijst regeringscommissaris Mariette Hamer op het belang van...
Het Nederlandse arbeidsongeschiktheidsstelsel is te complex. Dat concludeert de Onafhankelijke commissie toekomst arbeidsongeschiktheidsstel...
De hoofdregel is dat een werkgever een zieke werknemer 104 weken het loon doorbetaalt. Daarna kan de werknemer in aanmerking komen voor een...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van een werknemer zonde...
Een Nederlands consortium krijgt 10,8 miljoen euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewer...
Het is bijna weer tijd voor de ramadan. Werknemers die meedoen aan deze islamitische vastenmaand mogen tussen zonsopkomst en zonsondergang n...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van werk van groot belang voor een werknemer. Niet alleen financ...