Werknemers met een ernstige psychische aandoening kunnen hierdoor belemmeringen ondervinden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Om deze...
Een kandidaat hoeft het tijdens de sollicitatieprocedure niet aan zijn potentiële nieuwe werkgever te vertellen als hij gedeeltelijk arbeids...
De eerste dinsdag van oktober is het Diversity Day. Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en vo...
Het wordt makkelijker voor werknemers om over te stappen van een baan binnen een beschutte werkplek naar een baan met minder begeleiding. Nu...
Per 1 juli 2022 kwam er een einde aan de subsidie voor de generieke werkgeversvoorziening, waarmee werkgevers werkplekken konden aanpassen v...
Ook in 2021 is de algemene doelstelling voor het creëren van extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking niet behaald. Dit kwam met nam...
Op basis van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) kan een werkgever een loonkostenvoordeel (LKV) krijgen. Dit LKV is een tegemoetkoming...
Om hun duurzame inzetbaarheid te verbeteren, moeten werknemers een Leven Lang Leren. Vooral kleinere werkgevers blijken het ingewikkeld te v...
Gehandicapten ervaren nog steeds veel barrières, waardoor ze niet aan het openbare leven kunnen deelnemen zoals ze dat graag zouden willen....
Werkgevers kunnen sinds 2020 een subsidie aanvragen om werkplekken geschikt te maken voor arbeidsbeperkten. Enkele voorwaarden van deze pilo...