Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een werknemer uit de doelgroep banenafspraak en scholingsb...
Met het Actieplan Perspectief op werk wil het kabinet zoveel mogelijk mensen een baan, leerwerkplek of aangepaste functie aanbieden. Het pla...
De no-riskpolis is één van de instrumenten om werkgevers over de streep te trekken iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Werkg...
Het plan van het kabinet om de loonkostensubsidie die werkgevers nu kunnen krijgen voor bepaalde werknemers met een arbeidsbeperking te verv...
Bij ziekte van bepaalde werknemers maken werkgevers niet altijd gebruik van de no-riskpolis. Dat zorgt ervoor dat zij mogelijk onnodige kost...
Hoewel werkgevers in het bedrijfsleven vorig jaar de doelstelling van de banenafspraak hebben gehaald en gevrijwaard blijven van de quotumhe...
Werkgevers in de marktsector hebben de doelstelling van de banenafspraak voor 2017 ruimschoots behaald. Overheidswerkgevers hebben deze doel...
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Verzamelwet SZW 2019 gepresenteerd. In het wetsvoorstel staan weinig grote w...
Veel werkgevers vragen zich af of zij zich zorgen moeten maken om de quotumheffing. Hoewel zij deze boete voorlopig nog niet hoeven te betal...
Voor werkgevers die (financiële) hulp willen bij het aannemen van arbeidsbeperkten, heeft UWV de Advieswijzer doelgroepregister ontwikkeld....