De generatie Z heeft in een baan vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is d...
Vitaliteitsprogramma’s lijken hun vruchten af te werpen, maar werknemers moeten er wel aan willen deelnemen. Om hen over de streep te trekke...
Dat meer uren werken financieel niet (voldoende) loont, is niet de enige reden dat parttimers parttimers blijven. 30% van deze groep kan nam...
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit...
Nederlandse werkgevers zijn over het algemeen tevreden over hybride werken en gaan werknemers niet verplichten om vaker naar kantoor te kome...
FNV roept de Tweede Kamer op de behandeling van het initiatiefvoorstel voor de ‘Wet over de bereikbaarheid van werknemers buiten werktijd’ t...
Het verplicht registreren van uren op het werk is voor veel werknemers een bron van stress, zo laat onderzoek zien. Het kan ervoor zorgen da...
Drie op de tien werkende Nederlanders vindt het normaal om ook af en toe in privétijd te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het we...
Het aantal platformwerkers, mensen die via internet worden aangestuurd, is in drie jaar tijd verdubbeld. Dat is zorgelijk, want dit werk hee...
Er is een herziene versie van de Preventieve Richtlijn Werk-privébalans verschenen. Die moet arboprofessionals helpen tijdig te signaleren w...