Na de coronacrisis zouden veel werknemers enkele dagen per week willen blijven thuiswerken. Maar zeker niet alle werknemers zitten hierop te...
Ongeveer tweeënhalve week na het vervallen van het advies ‘thuiswerken als dat kan’, wordt thuiswerken weer de norm. Dat kondigde demissiona...
Werkgevers kunnen misschien niet wachten om weer een drukbezet kantoor in te lopen; de meeste werknemers denken daar anders over. Uit een pe...
Ook de werknemer moet zijn best doen een goede werkprivébalans te houden. Maar de houding en het gedrag van de werkgever zijn hierop wel van...
Bij velen heeft de mentale gezondheid een knauw gekregen door het (fulltime) thuiswerken. Ook na de coronapandemie zal thuiswerken waarschij...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ouderschapsverlof geschaard. Het wetsvoorstel regelt...
Als werknemers op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze naar andere mogelijkhe...
Om werknemers in staat te stellen werk te combineren met zorgtaken, heeft de overheid verschillende regelingen ontwikkeld. Daarnaast hebben...
Werkgevers spelen een grote rol bij het bereiken van een goede werkprivébalans van hun medewerkers. Daar profiteert de werkgever zelf ook va...
Een werknemer met een baby moet vanaf 2 augustus 2022 het recht krijgen op een uitkering tijdens zijn ouderschapsverlof. Dat staat in het we...