Nieuws

a

Periodiek onderzoek als preventie van fysieke overbelasting

Arbo | 18-06-2021 | Fysieke arbeidsbelasting

Bij fysieke overbelasting wordt het houding- en bewegingsapparaat te zwaar belast. Weknemers ondervinden lopen daar meestal na langere tijd...

hr

Geldt vervaltermijn vakantiedagen ook voor zieke werknemer?

HR | 15-06-2021 | Vakantiedagen

Een werknemer die ziek is, heeft mogelijk niet al zijn vakantiedagen voor de wettelijke vervaldatum kunnen opnemen. Onder omstandigheden beh...

a

Werken op kantoor vraagt om gezond binnenklimaat

Arbo | 04-06-2021 | Werkplek

Werk op kantoor lijkt op het eerste gezicht weinig risico’s met zich mee te brengen. Toch kan het binnenklimaat risico’s opleveren voor de g...

or

Preventiemedewerker broodnodig voor het nieuwe normaal

OR | 31-05-2021 | Preventiemedewerker

De preventiemedewerker speelt een centrale rol bij het arbobeleid in de organisatie. Zeker nu veel organisaties zich opmaken voor een nieuw...

hr

Verkort re-integratieverslag is soms mogelijk

HR | 26-05-2021 | Re-integratie

Een werkgever hoeft niet voor elke werknemer die voor een langere periode ziek is, een (uitgebreid) re-integratieverslag op te stellen. Als...

a

Soms is lange reistijd naar bedrijfsarts onvermijdelijk

Arbo | 25-05-2021 | Bedrijfsarts

Voor een zieke werknemer valt het niet mee als hij uren onderweg moet zijn voor een consult bij de bedrijfsarts. Toch is dit niet altijd te...

hr

Opslaan van gegevens over zieke werknemers leidt tot boete

HR | 20-05-2021 | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)

Vanwege het overtreden van regels bij het verwerken van gezondheidsgegevens van zieke werknemers heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) e...

a

Re-integratie bij long covid grillig en langdurig

Arbo | 11-05-2021 | Re-integratie

Bedrijfsartsen vinden het lastig om mensen te adviseren die last hebben van zogenoemde long covid. Er is nog weinig over het ziektebeeld bek...

s

Geen veilige werkplek? Dan loon doorbetalen

Salarisadministratie | 06-05-2021 | Loondoorbetaling bij ziekte

Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de loonbet...

hr

‘Corona is maar een griepje’ kost werkgever veel geld

HR | 02-04-2021 | Corona-advies

Nonchalant omgaan met de RIVM-richtlijnen kwam een werkgever duur te staan. In een ontslagzaak oordeelde de kantonrechter dat de werkgever z...