Alle werknemers binnen de Europese Unie (EU) krijgen recht op minimaal vier maanden ouderschapsverlof, waarvan in ieder geval twee maanden b...
Het gebruik van verlofregelingen door werkende vaders is de afgelopen jaren nauwelijks toegenomen, terwijl zij hier wel graag gebruik van zo...
Voor elk kind dat een werknemer krijgt, krijgt hij apart ouderschapsverlofrechten. Voor het geboorteverlof geldt dat niet: als de partner va...
Nu er een akkoord is bereikt over de EU-richtlijn werk-privébalans gaat minister Koolmees van SZW aan de slag met de uitwerking hiervan. Dit...
Werknemers moeten minimaal tien dagen betaald verlof krijgen na de bevalling van hun partner. Daarover bereikten het voorzitterschap van de...
Op 10 november vindt de Dag van de Mantelzorg plaats. Deze dag is een mooie aanleiding voor werkgevers om mantelzorgende werknemers eens in...
Na het overlijden van een familielid, vriend of andere naaste, heeft een werknemer vaak behoefte aan vrije tijd voor het verwerkingsproces....
Het wetsvoorstel Invoering extra geboorteverlof (WIEG) is behandeld in de Tweede Kamer. De Kamer is voor invoering van de WIEG, die de recht...
Werknemers moeten recht krijgen op minimaal tien dagen betaald kraamverlof en zes weken betaald ouderschapsverlof. Een meerderheid van de Eu...
Een werknemer die van baan wisselt, mag een resterend deel van zijn ouderschapsverlof meenemen. De nieuwe werkgever kan daarvoor om een verk...