Nieuws

hr

Einde slapend dienstverband door oordeel Hoge Raad?

HR | 08-11-2019 | Transitievergoeding

De Hoge Raad heeft zich uitgesproken over het slapend dienstverband: een werkgever mag een werknemer in principe niet tegen zijn zin ‘slapen...

hr

Wijziging in regels voor oproepovereenkomst onder WAB

HR | 22-10-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zorgt per 1 januari 2020 voor nieuwe regels voor oproepovereenkomsten. Minister Koolmees van SZW wil vóó...

hr

Werkgever mag van rechter betaalde pauzes afschaffen

HR | 18-10-2019 | Arbeidstijden

Vakbond FNV verloor een rechtszaak waarin hij eiste dat een werkgever afgeschafte betaalde koffie- en theepauzes opnieuw zou invoeren. De re...

hr

Transitievergoeding is vanaf 2020 vaker te verlagen

HR | 03-10-2019 | Transitievergoeding

Werkgevers kunnen vanaf 2020 in meer gevallen de kosten voor de transitievergoeding verlagen. Zij mogen dan opleidingskosten gericht op een...

s

Twee arbeidsovereenkomsten voor lagere WW-premie

Salarisadministratie | 03-10-2019 | Werkloosheidswet (WW)

Voor de nieuwe WW-premie geldt per 1 januari 2020 dat het type arbeidsovereenkomst doorslaggevend is. Dat betekent dat uw organisatie voor é...

s

Hoge Raad vindt cao bepalend voor uurloon werknemer

Salarisadministratie | 26-09-2019 | Cao

Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar minder betalen d...

hr

Beperking van cumulatiegrond voor ontslag onder WAB

HR | 10-09-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Vanaf 2020 kunnen werkgevers voor ontbinding van een arbeidscontract weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernst...

hr

Let op bij het aanbieden van werkervaringsplek

HR | 30-08-2019 | Leerbanen

Sommige werkgevers bieden werkervaringsplekken aan. Als hierbij het leeraspect niet centraal staat, kan er juridisch gezien sprake zijn van...

hr

Tijdens hoger beroep pas opzegverbod claimen mag

HR | 19-08-2019 | Opzegverboden

Als een werknemer zich pas tijdens het hoger beroep van de ontslagzaak op een opzegverbod beroept, is het toch geldig. Dat blijkt uit een re...

a

Ook werknemer kan boete krijgen voor overtreden Arbowet

Arbo | 16-08-2019 | Arbowet

Maatregelen voor een veilige en gezonde werkplek hebben natuurlijk geen zin als de werknemers de veiligheidsinstructies niet opvolgen. Is ee...