In het regeerakkoord 2017 werden de nodige wijzigingen in personeelswetgeving aangekondigd. Het kabinet is de afgelopen periode bezig gewees...
Het aantal werknemers met een vast contract is voor het eerst sinds 2009 sneller toegenomen dan het aantal werknemers met een flexibel contr...
Als het aan de arbeidsrechtverenigingen VAAN en VvA ligt, wordt het stelsel van arbeids- en sociale zekerheidsrecht grondig herzien. De vere...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is openbaar gemaakt voor internetconsultatie. In het concept-wetsvoorstel zijn onder andere de wijziging...
Alleen in uitzonderlijke gevallen kennen rechters in een ontslagzaak een billijke vergoeding toe aan een werknemer of is de werkgever geen t...
Stakende werknemers krijgen geen loon. Er zijn echter bij bijna elke staking ook werknemers die wel willen werken: de werkwilligen. Moeten w...
Werknemers die in de Europese Unie (EU) tijdelijk in een ander land gaan werken, krijgen recht op dezelfde beloning als collega’s uit het ga...
Het regeerakkoord 2017 staat bomvol interessante maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke plannen moeten organisaties in de kome...
Rechters moeten bij het vaststellen van de billijke vergoeding rekening houden met de gevolgen die het einde van de arbeidsovereenkomst heef...
Mogelijk komen er toch regels voor de wijze waarop rechters de hoogte van de billijke vergoeding uit de WWZ kunnen vaststellen. Momenteel on...