Uit een grootschalig onderzoek onder werknemers die wisselende diensten draaien, blijkt dat de effecten op de gezondheid het grootst zijn bi...
UWV heeft op werk.nl aandacht gevraagd voor de combinatiebaan. Hierbij heeft een werknemer twee verschillende banen. De instantie stipt aan...
Wil een werkgever een werknemer verbieden nevenwerkzaamheden te verrichten, dan moet hij hiervoor een ‘objectieve rechtvaardigingsgrond’ heb...
Steeds meer werknemers hebben twee of meer banen. Dit kan om financiële redenen zijn, maar ook uit behoefte aan persoonlijke ontwikkeling. W...
Minister Van Gennip van SZW heeft in een Kamerbrief een aantal maatregelen aangekondigd om de wet- en regelgeving voor kinderarbeid te moder...
De schadelijke gevolgen van nachtwerk worden steeds duidelijker. 85% van de bedrijfsartsen ziet werknemers met klachten die worden veroorzaa...
Niet alleen krijgen arbeidsmigranten vaker te maken met slechte arbeidsomstandigheden, zij krijgen ook niet altijd de zorg die ze nodig hebb...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de voorkeur te geve...
Sommige werknemers hebben recht op een overurentoeslag als zij de drempel van de normale maandelijkse arbeidstijd overschrijden. Als binnen...
Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof (WBO). Naast een uitkering van UWV bij opname van ouderschapsverlof bevat deze...