De werkgever moet naast het recht op kolven of borstvoeding geven ook nog rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeids...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet di...
Hoewel niet alle werkgevers hier warm voor lopen, willen de meeste werknemers straks naar een combinatie van deels thuiswerken en deels op l...
Als de werkgever in de arbeidsovereenkomst vastlegt dat hij overuren niet betaalt, betekent dit niet dat de werknemer per definitie geen rec...
Tijdens de zwangerschap en na de bevalling heeft een werkneemster het recht op aanpassing van de werkplek en werktijden om te voorkomen dat...
Een werknemer met een baby moet vanaf 2 augustus 2022 het recht krijgen op een uitkering tijdens zijn ouderschapsverlof. Dat staat in het we...
De zon schijnt en het kwik stijgt tot tropische temperaturen. Werknemers kunnen hier bij hun werk last van hebben, met name als ze buiten we...
De Denktank Coronacrisis adviseert ingrijpende en vernieuwende maatregelen om ook in de nabije toekomst coronaproof aan het werk te kunnen b...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een internetconsultatie geopend over de mogelijkheid van een verzoek voor aanpassi...
Sinds de uitbraak van het coronavirus komen er bij vakbond FNV veel klachten binnen over misstanden op het werk. Werkgevers tonen weinig beg...