Nieuws

hr

Onterecht ontslag om verlopen verblijfsvergunning

HR | 14-12-2023 | Buitenlandse werknemers

Dat een beroep op een ontbindende voorwaarde in een arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is, betekent niet dat deze ook standhoudt in de rechtsz...

s

Salariseisen kennismigranten stijgen in 2024

Salarisadministratie | 11-12-2023 | Buitenlandse werknemers

Per 1 januari 2024 gelden er nieuwe, hogere salariseisen voor buitenlandse werknemers om als kennismigrant te kunnen kwalificeren. Het gaat...

s

Evaluatie 30%-regeling eerder, versobering ongewijzigd

Salarisadministratie | 04-12-2023 | 30%-regeling

Door een amendement van de Tweede Kamer wordt per 2024 de 30%-regeling versoberd. In antwoord op vragen van Eerste Kamerleden liet staatsecr...

hr

Asielzoeker mag langer werken dan 24 weken per jaar

HR | 30-11-2023 | Buitenlandse werknemers

Voortaan mogen asielzoekers (onder voorwaarden) het hele jaar door werken. De 24-wekeneis, die asielzoekers verbood om meer dan 24 weken per...

s

Flinke versobering van de 30%-regeling per 2024

Salarisadministratie | 30-10-2023 | 30%-regeling

De Tweede Kamer heeft het Belastingplan 2024 goedgekeurd, maar paste daarbij wel een aantal van de plannen aan die eerder waren gepresenteer...

hr

Per 2026 toelatingsstelsel voor uitzendbureaus

HR | 11-10-2023 | Uitzendkrachten & gedetacheerden

Het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is aan de Tweede Kamer aangeboden. Het wetsvoorstel moe...

hr

Oekraïense vluchtelingen mogen een jaar langer werken

HR | 05-10-2023 | Buitenlandse werknemers

Omdat de oorlog in Oekraïne nog altijd aan de gang is, hebben de EU-lidstaten de ‘Richtlijn tijdelijke bescherming’ (RTB) met een jaar verle...

hr

Eerste Kamer niet akkoord met Wet werken waar je wilt

HR | 26-09-2023 | Thuiswerken en hybride werken

Het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’ is verworpen door de Eerste Kamer. Een meerderheid vindt het wetsvoorstel niet van meerwaarde...

s

Beperking van 30%-regeling per 1 januari 2024

Salarisadministratie | 14-09-2023 | 30%-regeling

Per 1 januari 2024 treedt de ‘aftoppingsmaatregel’ bij de 30%-regeling in werking. Dit maakt straks mogelijk een significant verschil in het...

s

Standpunt Kennisgroep over einde 30%-vergoeding

Salarisadministratie | 28-08-2023 | 30%-regeling

Als een werkgever loon uitbetaalt na het einde van de looptijd van de 30%-regeling, behoort dit loon niet tot de grondslag van de 30%-regeli...