Verloopt binnenkort de cao waar uw organisatie aan gebonden is, dan hoeft u niet snel een nieuwe cao te verwachten. Het cao-overleg valt de...
Als organisaties in moeilijkheden komen door de coronacrisis, mogen zij als allerlaatste redmiddel de vakantiebijslag van hun werknemers lat...
Als een uitzendkracht uitvalt door ziekte of een bedrijfsongeval, heeft hij recht op doorbetaling van loon. Een bepaling in de collectieve a...
Een werkgever kan de pensioenopbouw van zijn werknemers ongewijzigd voortzetten als hij voor hen een tijdelijke arbeidsduurverkorting (adv)...
Veel werkgevers treffen inmiddels maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Omdat deze maatregelen de bestaande rege...
Op 10 november 2020 vindt de Dag van de Mantelzorg plaats. Deze dag is een mooie aanleiding voor werkgevers om mantelzorgende werknemers een...
Organisaties die door het nieuwe coronavirus tijdelijk minder werk hebben voor hun werknemers vallen nu ook onder de regeling werktijdverkor...
Als een organisatie werkt met opdrachtnemers uit het buitenland, moet de opdrachtgever vanaf 1 maart controleren of zij zich wel inschrijven...
Onbeperkt vakantiedagen opnemen en toch hetzelfde salaris uitbetaald krijgen? Het lijkt een onbereikbaar ideaal. Dat is het niet, want steed...
Een werkgever kan voor oproepwerk verschillende contractvormen overeenkomen: de voorovereenkomst, het nulurencontract of het min-maxcontract...