Als een ex-werknemer zijn best doet om zich aan een relatiebeding te houden maar het desondanks schendt, kan hij geconfronteerd worden met e...
Een kantonrechter heeft bij de beoordeling van een 'oud' concurrentie- en relatiebeding – dat voor 1 januari 2015 was overeengekomen – beslo...
Sinds 1 januari 2015 mag u alleen een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract als u hiervoor zwaarwegende bedrijfsbelangen heef...
De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid. Dit betekent dat per 1 januari 2015 de regels met b...
Als u een werknemer wilt ontslaan omdat u in zijn privémail heeft gelezen dat hij vertrouwelijke informatie doorspeelt aan een concurrerende...
Er wordt een schriftelijke aanzegtermijn ingevoerd voor tijdelijke contracten van zes maanden of langer. De wettelijke aanzegtermijn van één...
Spreekt u een concurrentiebeding af in de arbeidsovereenkomst van uw werknemer, dan moet u hierin ook afspreken hoe lang dit beding geldig i...
Als een werknemer overweegt om naar de concurrent over te stappen, twijfelt u waarschijnlijk aan zijn loyaliteit aan uw organisatie. U bent...
Bij stilzwijgende voortzetting van een arbeidsovereenkomst wordt ook het concurrentiebeding stilzwijgend verlengd. Het is voor de geldigheid...
Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst is het belangrijk om u te realiseren of u een concurrentiebeding of een relatiebeding in de over...