Nieuws

hr

Hoge Raad geeft handvatten bij disfunctioneren

HR | 12-07-2019 | Disfunctioneren

De Hoge Raad heeft in een arrest aangegeven waar een werkgever rekening mee moet houden bij het verbetertraject van een disfunctionerende we...

mt

Zo helpt u een ondermaats presterende werknemer vooruit

Management | 01-05-2019 | Disfunctioneren

Komt de leidinggevende met een verbeterplan op de proppen, dan mag dit voor de betreffende werknemer geen verrassing zijn. Uit eerdere gespr...

hr

Vragen over: dossieropbouw bij disfunctioneren

HR | 18-12-2018 | Disfunctioneren

Als een werkgever een werknemer wil ontslaan vanwege disfunctioneren, moet hij hiervoor een ontslagdossier opbouwen. Voor een succesvol ontb...

hr

Let op dossieropbouw bij Het Nieuwe Beoordelen

HR | 24-10-2017 | Disfunctioneren

Met het Nieuwe Beoordelen geeft een leidinggevende de werknemer meer verantwoordelijkheid voor zijn prestaties en ontwikkeling. Een goede za...

hr

Verbetertraject van vijf jaar niet genoeg voor ontslag

HR | 01-06-2017 | Disfunctioneren

Om een werknemer te kunnen ontslaan wegens disfunctioneren, moet een werkgever een goed dossier hebben opgebouwd. De rechter beoordeelt dit...

mt

Geen ontslag manager door vaag verbetertraject

Management | 10-04-2017 | Disfunctioneren

Functioneert een werknemer niet goed, ondanks een verbetertraject, dan leidt dat meestal tot ontslag. In een recente rechtszaak was dat echt...

hr

Disfunctioneren mag geen verrassing zijn

HR | 26-04-2016 | Disfunctioneren

Een werknemer die al een tijdje disfunctioneert, moet de kans krijgen zijn functioneren te verbeteren voordat de werkgever een ontslagaanvra...

hr

Geen verbetertraject? Dan ook geen ontslag!

HR | 12-03-2015 | Disfunctioneren

Als u een werknemer wilt laten ontslaan omdat hij disfunctioneert, moet u het disfunctioneren aannemelijk maken. Verwijt u een werknemer bij...

hr

Waar moet een verbetertraject aan voldoen?

HR | 30-01-2015 | Disfunctioneren

Als een werknemer disfunctioneert, moet u een plan opstellen om zijn functioneren te verbeteren. Hierbij is het belangrijk dat de verbeterpu...

hr

Denk niet te makkelijk over een verbetertraject

HR | 29-01-2015 | Disfunctioneren

In een verbetertraject moet een disfunctionerende medewerker werkelijk de kans krijgen om zijn functioneren te verbeteren. Ook moet de werkg...