Nieuws

hr

Geen ontslag na missen laatste kans door quarantaineplicht

HR | 07-07-2021 | Ontslag

Een slecht functionerende werknemer mocht niet ontslagen worden omdat hij door de quarantaineplicht na een vakantie zich niet tijdig kon mel...

mt

Perfectionisme op de werkvloer slecht voor resultaat en sfeer

Management | 26-05-2021 | Leidinggeven

Zo goed mogelijk willen presteren, is een goede eigenschap. Het wordt pas lastig als dit betekent dat er niets fout mag gaan. Streven naar p...

hr

Werkgeversverklaring is een rechtsgeldige aanzegging

HR | 21-05-2021 | Arbeidsovereenkomst

Geeft een werkgever een werkgeversverklaring af voor een hypotheekaanvraag en meldt hij daarin dat hij een tijdelijk contract niet wil verle...

hr

Is ontslag mogelijk bij relschoppers?

HR | 28-01-2021 | Ontslag

Kan een werkgever zijn werknemer ontslaan omdat hij betrokken is geweest bij de rellen en plunderingen? Een kantonrechter zal niet zomaar to...

mt

30% van de jonge werknemers vindt manager onuitstaanbaar

Management | 02-12-2020 | Leidinggeven

Leidinggevenden die denken dat ze de toffe peer zijn op kantoor, kunnen er flink naast zitten. 14% van de medewerkers kan zijn manager namel...

hr

Succes i-grond neemt toe: 2 nieuwe toewijzingen

HR | 18-09-2020 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De kantonrechter heeft onlangs twee verzoeken toegewezen om een arbeidsovereenkomst te ontbinden op de i-grond. Aan deze toewijzingen hing w...

hr

Rechter wijst voor het eerst ontslag op i-grond toe

HR | 23-07-2020 | Ontslag

De kantonrechter heeft voor de eerste keer een verzoek van een werkgever om de arbeidsovereenkomst van een werknemer te ontbinden op basis v...

hr

Rechter wijst ontslag op cumulatiegrond af

HR | 25-02-2020 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De kantonrechter heeft voor het eerst een oordeel uitgesproken over een ontslag waar de i-grond of cumulatiegrond een rol speelde. Maar de r...

hr

Beperking van cumulatiegrond voor ontslag onder WAB

HR | 10-09-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Vanaf 2020 kunnen werkgevers voor ontbinding van een arbeidscontract weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernst...

hr

Tijdens hoger beroep pas opzegverbod claimen mag

HR | 19-08-2019 | Opzegverboden

Als een werknemer zich pas tijdens het hoger beroep van de ontslagzaak op een opzegverbod beroept, is het toch geldig. Dat blijkt uit een re...