Nieuws

mt

Geen ontslag manager door vaag verbetertraject

Management | 10-04-2017 | Disfunctioneren

Functioneert een werknemer niet goed, ondanks een verbetertraject, dan leidt dat meestal tot ontslag. In een recente rechtszaak was dat echt...

hr

Herplaatsing toch mogelijk: herstel contract

HR | 16-02-2017 | Wet werk en zekerheid (WWZ)

Nadat de kantonrechter een arbeidsovereenkomst heeft ontbonden, kan blijken dat de werknemer toch herplaatsbaar was in de organisatie. De we...

hr

Verbetertraject niet altijd nodig voor ontslag

HR | 27-10-2016 | Ontslag

Een rechter wijst een ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren doorgaans af als er geen verbetertraject is ingezet. Maar als de werknemer n...

hr

Contract aanzeggen hoeft niet schriftelijk

HR | 21-07-2016 | Wet werk en zekerheid (WWZ)

Een werkgever kan ook aan de wettelijke aanzegplicht voldoen zónder een schriftelijke bevestiging naar de werknemer te sturen. Hij wordt nie...

mt

Mediators wettelijk geregistreerd

Management | 18-07-2016 | Mediation

Minister Van der Steur van Veiligheid en Justitie heeft een wetsvoorstel opgesteld waarin hij pleit voor één wettelijk gereguleerde registra...

hr

Een jaar WWZ: wat zijn de effecten?

HR | 01-07-2016 | Wet werk en zekerheid (WWZ)

Gisteren publiceerden de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) een evaluatieonderzoek...

a

Pesten en aanranding: ontslag voor slachtoffer?

Arbo | 03-05-2016 | Pesten op het werk

Als er in een organisatie sprake is van pesten, moet een werkgever dit aanpakken. Pesten heeft namelijk niet alleen een negatieve invloed op...

mt

Geschikte omstandigheden voor coaching

Management | 29-04-2016 | Coaching

Een coachingstraject is een goed middel om werknemers te ondersteunen bij hun ontwikkeling of de uitvoering van hun werkzaamheden. Coaching...

hr

Disfunctioneren mag geen verrassing zijn

HR | 26-04-2016 | Disfunctioneren

Een werknemer die al een tijdje disfunctioneert, moet de kans krijgen zijn functioneren te verbeteren voordat de werkgever een ontslagaanvra...

hr

Helft ontslagaanvragen sinds WWZ afgewezen

HR | 08-12-2015 | Ontslag

Sinds 1 juli 2015 strandt ongeveer de helft van de ontslagverzoeken aan de rechter. Vóór die datum was dit slechts 10 tot 20%. Het hoge aant...