Nieuws

hr

Aandachtspunten voor kiezen van mediator bij arbeidsconflict

HR | 17-11-2017 | Mediation

Bij een arbeidsconflict kan een werkgever de hulp inschakelen van een mediator. Het aanbod op de markt hiervoor is groot. Waar moet de werkg...

hr

Let op dossieropbouw bij Het Nieuwe Beoordelen

HR | 24-10-2017 | Disfunctioneren

Met het Nieuwe Beoordelen geeft een leidinggevende de werknemer meer verantwoordelijkheid voor zijn prestaties en ontwikkeling. Een goede za...

hr

Combineren ontslaggronden straks weer mogelijk

HR | 10-10-2017 | Ontslag

Werkgevers moeten verschillende ontslaggronden weer met elkaar kunnen combineren. Daar staat tegenover dat de rechter een extra vergoeding k...

hr

Werkgever mag thuiswerkdag intrekken bij disfunctioneren

HR | 11-07-2017 | Thuiswerken en hybride werken

Als een werknemer disfunctioneert, kan een werkgever zijn thuiswerkdag intrekken. Dit geldt ook nog als hij weer op de goede weg is en het v...

hr

Verbetertraject van vijf jaar niet genoeg voor ontslag

HR | 01-06-2017 | Disfunctioneren

Om een werknemer te kunnen ontslaan wegens disfunctioneren, moet een werkgever een goed dossier hebben opgebouwd. De rechter beoordeelt dit...

hr

Moet werknemer een demotie accepteren?

HR | 25-04-2017 | Functioneren en beoordelen

Als een werkgever nieuwe eisen stelt aan een functie en een werknemer niet aan deze eisen voldoet, kan hij overgaan tot een demotie. Of de w...

m

Geen ontslag manager door vaag verbetertraject

Management | 10-04-2017 | Disfunctioneren

Functioneert een werknemer niet goed, ondanks een verbetertraject, dan leidt dat meestal tot ontslag. In een recente rechtszaak was dat echt...

hr

Verbetertraject niet altijd nodig voor ontslag

HR | 27-10-2016 | Ontslag

Een rechter wijst een ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren doorgaans af als er geen verbetertraject is ingezet. Maar als de werknemer n...

a

Pesten en aanranding: ontslag voor slachtoffer?

Arbo | 03-05-2016 | Arbeidsrecht

Als er in een organisatie sprake is van pesten, moet een werkgever dit aanpakken. Pesten heeft namelijk niet alleen een negatieve invloed op...

hr

Disfunctioneren mag geen verrassing zijn

HR | 26-04-2016 | Disfunctioneren

Een werknemer die al een tijdje disfunctioneert, moet de kans krijgen zijn functioneren te verbeteren voordat de werkgever een ontslagaanvra...