Nieuws

hr

Wat valt precies onder werkweigering?

HR | 17-10-2012 | Disfunctioneren

Als werkgever mag u een werknemer opdragen om werkzaamheden te doen die buiten zijn normale takenpakket vallen. Is een werknemer het met een...

hr

Werknemer mag psychologische test weigeren

HR | 14-09-2012 | Disfunctioneren

Psychologische testresultaten van werknemers mag u alleen onder strikte voorwaarden gebruiken voor personeelsbeoordeling en -ontwikkeling. W...

hr

Niet meer schreeuwen op de werkvloer

HR | 29-06-2012 | Disfunctioneren

Om slechte manieren op de werkvloer de kop in te drukken, zijn er onlangs in een cao afspraken gemaakt over omgangsvormen en de manier waaro...

hr

Coaching nodig bij disfunctioneren

HR | 17-04-2012 | Disfunctioneren

Als een werknemer niet goed functioneert, kan de werkgever de rechter vragen om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het disfunctioneren m...