‘Successen vieren’ is een veelgehoorde kreet om teams te motiveren en de onderlinge samenwerking te bevorderen. Maar waarom geen ‘fouten vie...
De beoordelingsgesprekken over 2022 zijn in veel organisaties inmiddels achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie...
Het einde van het jaar nadert en de eindejaarsgesprekken, ook beoordelingsgesprekken genoemd bij organisaties met een traditionele functione...
Regelmatig positieve feedback ontvangen, is goed voor de prestaties van werknemers. Hun resultaten, kwaliteiten en persoonlijke vaardigheden...
Werkgevers moeten zich dit jaar voorbereiden op stevige salarisonderhandelingen. Werknemers zien door de hoge inflatie hun huidige salaris s...
Om een arbeidsovereenkomst te laten ontbinden wegens disfunctioneren, moet een werkgever de werknemer wel op de hoogte stellen van zijn disf...
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkel...
In een eindejaarsgesprek kan het functioneren van een werknemer ter discussie staan. De werknemer kan daarom besluiten het gesprek op te nem...
Het vele thuiswerken heeft in veel organisaties voor veranderingen gezorgd. Soms is het nodig om bestaande functies opnieuw in te richten om...
Een slecht functionerende werknemer mocht niet ontslagen worden omdat hij door de quarantaineplicht na een vakantie zich niet tijdig kon mel...