Nieuws

mt

De inhoud van een goede functieomschrijving

Management | 18-08-2021 | Leidinggeven

Het vele thuiswerken heeft in veel organisaties voor veranderingen gezorgd. Soms is het nodig om bestaande functies opnieuw in te richten om...

hr

Geen ontslag na missen laatste kans door quarantaineplicht

HR | 07-07-2021 | Ontslag

Een slecht functionerende werknemer mocht niet ontslagen worden omdat hij door de quarantaineplicht na een vakantie zich niet tijdig kon mel...

mt

Het beoordelingsgesprek is toe aan een metamorfose

Management | 21-04-2021 | Functioneren en beoordelen

In de meeste organisaties worden aan het einde van het jaar beoordelingsgesprekken gevoerd. Van oudsher geeft de leidinggevende dan een eenz...

mt

Coachingscirkel structureert coachingsgesprek

Management | 07-04-2021 | Coaching

Soms is het wenselijk of zelfs nodig om werknemers extra te begeleiden. Coaching is daar vaak een goede vorm voor. De coachingscirkel is een...

mt

Pas op voor lager beoordelen vanwege thuiswerken

Management | 17-06-2020 | Functioneren en beoordelen

Thuiswerken kan leiden tot lagere beoordelingen. Wellicht omdat werknemers minder zichtbaar zijn of door de coronacrisis minder werk kunnen...

mt

Functioneringsgesprekken voeren tijdens de coronacrisis

Management | 13-05-2020 | Functioneren en beoordelen

Het coronavirus maakt van thuiswerken de nieuwe norm. Uiteraard blijven er zaken die het best gedijen bij een persoonlijke aanpak, zoals het...

mt

Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief

Management | 19-02-2020 | Persoonlijke vaardigheden

Een werknemer die zijn ontslag indient, is misschien nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is...

mt

Tips voor het voeren van het beoordelingsgesprek

Management | 11-12-2019 | Functioneren en beoordelen

Het is weer tijd voor de beoordelingsgesprekken. Tijdens zo’n gesprek beoordeelt u hoe uw medewerker het afgelopen jaar functioneerde. Vaak...

or

Bezwaar en beroep bij functiewaardering

OR | 02-10-2019 | Functioneren en beoordelen

De wijziging van een functiewaarderingssysteem heeft mogelijk grote gevolgen voor de functie-inhoud of het loon van de werknemers. Daarom is...

or

OR draagt bij aan objectief beoordelingssysteem

OR | 11-09-2019 | Functioneren en beoordelen

Functiewaardering is bedoeld om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun...