Nieuws

m

Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief

Management | 19-02-2020 | Persoonlijke vaardigheden

Een werknemer die zijn ontslag indient, is misschien nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is...

m

Tips voor het voeren van het beoordelingsgesprek

Management | 11-12-2019 | Functioneren en beoordelen

Het is weer tijd voor de beoordelingsgesprekken. Tijdens zo’n gesprek beoordeelt u hoe uw medewerker het afgelopen jaar functioneerde. Vaak...

or

Bezwaar en beroep bij functiewaardering

OR | 02-10-2019 | OR en geschillen

De wijziging van een functiewaarderingssysteem heeft mogelijk grote gevolgen voor de functie-inhoud of het loon van de werknemers. Daarom is...

or

OR draagt bij aan objectief beoordelingssysteem

OR | 11-09-2019 | OR en personeelsbeleid

Functiewaardering is bedoeld om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun...

m

Werknemers werken harder aan zinvolle doelstellingen

Management | 26-06-2019 | Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Feedback en zingeving zijn onmisbare factoren in de ontwikkeling van werknemers. De werkgever kan hen daarin stimuleren door regelmatige ges...

hr

Het verschil: schorsing en non-actiefstelling

HR | 14-05-2019 | Functioneren en beoordelen

Voor de situatie waarbij een werknemer niet op het werk mag verschijnen, gebruiken werkgevers zowel de term schorsing als non-actiefstelling...

m

Zo helpt u een ondermaats presterende werknemer vooruit

Management | 01-05-2019 | Disfunctioneren

Komt de leidinggevende met een verbeterplan op de proppen, dan mag dit voor de betreffende werknemer geen verrassing zijn. Uit eerdere gespr...

m

Gedrag werknemer helpen veranderen met bekrachtiging

Management | 16-01-2019 | Persoonlijke vaardigheden

Om de talenten van werknemers optimaal te benutten, is er soms een gedragsverandering nodig. Dit houdt in dat werknemers aangeleerde routine...

m

Keuze van methode geeft richting aan coachingstraject

Management | 12-12-2018 | Coaching

Gaan leidinggevende en werknemer een coachingstracject in, dan zijn er verschillende methoden die de leidinggevende kan toepassen. Het is ni...

m

Carrièrekansen belangrijk voor motiveren medewerkers

Management | 11-07-2018 | Leidinggeven

Iedereen wil werk met voldoende uitdagingen. Een baan waarmee de persoonlijke vaardigheden optimaal benut worden. Doorgroeimogelijkheden en...