Een ambtenaar die volgens haar werkgever onvoldoende meewerkte aan opdrachten om haar leefstijl aan te passen, is onterecht ontslagen. Dat o...
Als een werknemer door een mishandeling op de werkvloer zijn werk niet meer kan doen en uit dienst gaat, is zijn ontslagvergoeding niet per...
Als de Belastingdienst beoordeelt of er sprake is van een regeling voor vervroegde uittreding (RVU), moet hij daarbij uitgaan van de bedoeli...
Als een werkgever aan een vertrekkende werknemer een ontslagvergoeding betalen, mag hij daarbij de werkgeversheffing voor de Zorgverzekering...
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding i...
Als de arbeidsovereenkomst met een werknemer met wederzijds goedvinden is beëindigd en de werknemer heeft een ontslagvergoeding ontvangen, k...
Een sociaal plan moet het verlies van arbeidsplaatsen verzachten, maar de maatregelen uit zo’n plan kunnen ‘bijwerkingen’ hebben. Dit blijkt...
De evaluatie van de pseudo-eindheffing voor excessieve vertrekvergoedingen wordt uitgesteld. Dat heeft staatssecretaris Wiebes van Financiën...
Sinds 1 juli 2015 strandt ongeveer de helft van de ontslagverzoeken aan de rechter. Vóór die datum was dit slechts 10 tot 20%. Het hoge aant...
Als een werknemer op basis van afspraken die vóór 1 juli 2015 zijn gemaakt een veel lagere vergoeding krijgt dan de transitievergoeding, kan...