Steeds meer organisaties maken serieus werk van het integriteitsbeleid. Het aanstellen van een integriteitsmanager is daarbij een goede stap...
Organisaties met 50 werknemers of meer moeten beschikken over een interne meldprocedure voor vermeende misstanden. In de praktijk gaat er no...
De invoering van de Wet bescherming klokkenluiders loopt opnieuw vertraging op. Bij de behandeling van het wetsvoorstel had de Tweede Kamer...
De vertraging bij de invoering van de Wet bescherming klokkenluiders kan Nederland duur komen te staan. De overheid moet dus haast maken met...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan daar ke...
De ministerraad heeft vrijdag ingestemd met een wetsvoorstel dat klokkenluiders een sterkere positie geeft. Het wetsvoorstel is een uitwerki...
Transparancy International Nederland (TI-NL) heeft zogenaamde Speak Up Guidelines gepubliceerd voor het melden van een vermeende misstand in...
Het Huis voor Klokkenluiders (HvK) onderzoekt hoe organisaties hun integriteitsbeleid inrichten en aansturen. Het Huis roept professionals d...
Een nieuwe Europese richtlijn moet de positie van klokkenluiders versterken. Het ministerie van BZK heeft een wetsvoorstel ontwikkeld om de...
Als een werknemer melding maakt van een vermoedelijke misstand, moet de organisatie de melding onderzoeken. Het Huis voor Klokkenluiders pre...