Nieuws

hr

Hoge billijke vergoeding na verplicht webcammen voor baas

HR | 06-10-2022 | Ontslag op staande voet

Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weiger...

hr

Verzwijgen ziekte leidt tot vernietiging contract

HR | 01-07-2022 | Re-integratie

Verzwijgt een werknemer bij indiensttreding dat hij ziek is en dat hij bij zijn vorige werkgever (deels) arbeidsongeschikt uit dienst is geg...

hr

Drie coronagerelateerde rechtszaken in het kort

HR | 23-06-2022 | Corona-advies

Vaccinatiedwang, mondkapjesplicht, coronabesmetting... Ook gedurende de coronaluwe maanden heeft de rechtspraak niet stilgezeten. Afgelopen...

hr

Ontslag op staande voet vanwege vals coronatestbewijs

HR | 14-01-2022 | Ontslag op staande voet

Een werknemer in de Rotterdamse haven werd op staande voet ontslagen omdat hij een vervalst coronatestbewijs gebruikte om onder zijn re-inte...

hr

Ontslag wegens negeren reisverbod is terecht

HR | 29-04-2021 | Ontslag op staande voet

Een Poolse vorkheftruckchauffeur die het verbod van zijn werkgever om naar zijn thuisland af te reizen negeerde, is terecht ontslagen en hee...

hr

Voor het eerst gedeeltelijke vergoeding bij i-grond

HR | 04-02-2021 | Ontslag op staande voet

Voor de eerste keer heeft de kantonrechter een werkgever veroordeeld tot het betalen van een gedeeltelijke extra vergoeding aan een werkneme...

hr

Is ontslag mogelijk bij relschoppers?

HR | 28-01-2021 | Ontslag

Kan een werkgever zijn werknemer ontslaan omdat hij betrokken is geweest bij de rellen en plunderingen? Een kantonrechter zal niet zomaar to...

hr

Opzegverbod geldt niet door ontkennen alcoholprobleem

HR | 06-11-2020 | Opzegverboden

Een werknemer vocht zijn ontslag aan omdat het opzegverbod tijdens ziekte zou gelden. De werknemer had wangedrag door alcoholgebruik vertoon...

hr

Rechter verhoogt ontslagvergoeding vanwege coronacrisis

HR | 22-10-2020 | Ontslag op staande voet

Door de coronacrisis kan het langer duren voordat een werknemer een nieuwe baan vindt. Dit leidde er in een recente rechtszaak toe dat een w...

s

Loog werknemer op cv? Werkgever mag loon terugvorderen

Salarisadministratie | 01-04-2020 | Ontslag op staande voet

Als een werknemer heeft gelogen op zijn cv, is er sprake van bedrog. Een werkgever mag dan de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk verniet...