Nieuws

hr

Werkneemster kan niet terugkomen op eigen ontslag

HR | 07-05-2020 | Ontslag

Een werkneemster nam zelf ontslag, maar kwam hierop terug. Haar werkgever zou niet voldoende gecontroleerd hebben of ze de gevolgen van haar...

hr

Geen transitievergoeding bij lager salaris na herplaatsing

HR | 21-04-2020 | Transitievergoeding

Herplaatst een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedee...

hr

Wanneer kunt u betaling subsidie NOW verwachten?

HR | 14-04-2020 | Arbeidsovereenkomst

Organisaties kunnen door de NOW een tegemoetkoming in de loonkosten ontvangen van UWV. Omdat zij vanwege de coronacrisis het geld snel nodig...

hr

Kan de werkgever tijdens NOW ontslag aanvragen?

HR | 09-04-2020 | Corona-advies

Een werkgever behoort tijdens de periode waarvoor hij subsidie ontvangt via de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgel...

hr

NOW is niet voor alles en iedereen een oplossing

HR | 07-04-2020 | Arbeidsovereenkomst

Tienduizenden werkgevers hebben al een aanvraag gedaan bij UWV voor een tegemoetkoming in de loonkosten vanwege de coronacrisis. De Tijdelij...

s

Loog werknemer op cv? Werkgever mag loon terugvorderen

Salarisadministratie | 01-04-2020 | Ontslag op staande voet

Als een werknemer heeft gelogen op zijn cv, is er sprake van bedrog. Een werkgever mag dan de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk verniet...

hr

NOW gepubliceerd: vervanger van werktijdverkorting

HR | 31-03-2020 | Arbeidsovereenkomst

De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is gepubliceerd. Deze subsidieregeling – die de werktijdverko...

hr

Wanneer is arbeidscontract gedeeltelijk te beëindigen?

HR | 26-03-2020 | Ontslag

Verzoekt de werkgever de kantonrechter om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, dan kan de werknemer in een tegenverzoek vragen om een gedee...

mt

Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief

Management | 19-02-2020 | Persoonlijke vaardigheden

Een werknemer die zijn ontslag indient, is misschien nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is...

hr

Vóór WWZ twee jaar ziek, maar toch transitievergoeding

HR | 11-02-2020 | Transitievergoeding

Een langdurig arbeidsongeschikte werknemer kan ook recht hebben op de transitievergoeding als hij al vóór 1 juli 2015 twee jaar arbeidsonges...