Nieuws

hr

Drie opties bij afwijzing ontslagaanvraag door UWV

HR | 30-04-2021 | Ontslag

Als UWV een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aa...

hr

Is ontslag mogelijk bij relschoppers?

HR | 28-01-2021 | Ontslag

Kan een werkgever zijn werknemer ontslaan omdat hij betrokken is geweest bij de rellen en plunderingen? Een kantonrechter zal niet zomaar to...

hr

In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding

HR | 26-01-2021 | Transitievergoeding

Voor een organisatie die kampt met financiële problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op...

hr

Ontslag met wederzijds goedvinden is vaak de beste optie

HR | 03-11-2020 | Ontslag met wederzijds goedvinden

Bijna 90% van de ontslagen vindt plaats via wederzijds goedvinden. Dat ontslag met wederzijds goedvinden de meest gebruikte ontslagvorm is,...

hr

Compensatie transitievergoeding bij ziekte uitgesteld

HR | 20-10-2020 | Transitievergoeding

Het kabinet stelt de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Vo...

hr

Ook meldingsplicht bij ontslag met wederzijds goedvinden

HR | 18-08-2020 | Ontslag met wederzijds goedvinden

Als een werkgever bij een reorganisatie binnen 3 maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij dit schriftelijk melden bij UWV en de...

hr

Werknemer ontslagen vanwege stalkende ex-partner

HR | 27-09-2019 | Ontslag

Een werknemer is ontslagen vanwege zijn stalkende ex-partner. De stalker viel namelijk ook zijn werkgever lastig. Om een einde te maken aan...

hr

Beëindigen slapend dienstverband in principe verplicht

HR | 19-09-2019 | Transitievergoeding

Een werkgever is op basis van goed werkgeverschap in principe verplicht om mee te werken aan een verzoek om een slapend dienstverband te beë...

s

Transitievergoeding mag soms in de vrije ruimte

Salarisadministratie | 02-09-2019 | Transitievergoeding

Een transitievergoeding die de werkgever aan een vertrekkende werknemer moet betalen, moet in principe normaal worden belast. Maar soms mag...

hr

Opnieuw afspraken maken over relatiebeding bij ontslag

HR | 22-02-2019 | Ontslag met wederzijds goedvinden

Bij een ontslag met wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen uit de arbeidsovereenkomst blijven gelden ná het die...