Nieuws

hr

Mag werknemer terugkrabbelen na beëindigingsovereenkomst?

HR | 18-10-2018 | Ontslag met wederzijds goedvinden

Een werknemer heeft bij ontslag met wederzijds goedvinden in principe twee weken de mogelijkheid om zich te bedenken. In een recente zaak wa...

s

Schadevergoeding betalen mag niet zomaar onbelast

Salarisadministratie | 04-04-2018 | Ontslag

Als een werknemer door een mishandeling op de werkvloer zijn werk niet meer kan doen en uit dienst gaat, is zijn ontslagvergoeding niet per...

hr

Wordt transitievergoeding vanaf 2020 gecompenseerd?

HR | 22-02-2018 | Transitievergoeding

Vanaf 1 januari 2020 moeten werkgevers met terugwerkende kracht gecompenseerd kunnen worden voor de transitievergoeding na ontslag om langdu...

hr

Dwangsom voor negatieve uitlatingen na ontslag

HR | 09-11-2017 | Ontslag met wederzijds goedvinden

Een werkgever die vindt dat een ex-werknemer zich niet aan een vaststellingsovereenkomst houdt, moet goed bedenken wat hij hiertegen gaat do...

hr

Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?

HR | 30-05-2017 | Ontslag met wederzijds goedvinden

De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding i...

hr

Zieke werknemer ontslaan bij reorganisatie

HR | 26-05-2017 | Ontslag

Door de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het voor werkgevers nog lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch...

hr

Ontslagvergoeding heeft invloed op huurtoeslag

HR | 21-03-2017 | Ontslag met wederzijds goedvinden

Als de arbeidsovereenkomst met een werknemer met wederzijds goedvinden is beëindigd en de werknemer heeft een ontslagvergoeding ontvangen, k...

hr

Minder ontslagen via UWV en kantonrechter

HR | 10-02-2017 | Arbeidsrecht

In 2015 is het aantal ontslagen via de kantonrechter en UWV flink gedaald ten opzichte van de jaren daarvoor. Waarschijnlijk is de Wet werk...

hr

Transitievergoeding mag niet in uurloon

HR | 01-12-2016 | Transitievergoeding

Een werkgever mag er niet voor kiezen om de transitievergoeding te omzeilen door deze als deel van het uurloon af te spreken. Dit heeft de k...

hr

Bedenktermijn begint toch vóór ondertekening

HR | 24-06-2016

Op het moment dat een werknemer bewust schriftelijk akkoord gaat met de inhoud van een schikking, begint de wettelijke bedenktermijn van twe...