Een arbodienst die een werknemer jarenlang liet werken als bedrijfsarts is door de rechter op de vingers getikt. Voor werkgevers iets om goe...
Sommige zieke medewerkers werken hun re-integratie doelbewust tegen. Het is belangrijk dat de werkgever tijdig maatregelen treft als een med...
Het kabinetsplan om de compensatie van de transitievergoeding af te schaffen wordt in de ijskast gezet. Hierdoor kunnen werkgevers waarschij...
Een manager in een recente rechtszaak kan best worden omschreven als de overdreven, filterloze lolbroek uit een kantoorcomedy: iemand die zi...
De Eerste Kamer heeft zojuist met overgrote meerderheid ingestemd met het voorstel voor de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenk...
Herhaaldelijk grensoverschrijdend gedrag van een werknemer kan een reden zijn voor ontslag. Onlangs vond Rechtbank Den Haag ogenschijnlijk d...
Werkgevers krijgen niet per 1 juli 2026 te maken met een beperking van de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langduri...
Een werkgever mag een werknemer in principe alleen ontslaan als hij niet binnen een redelijke termijn kan worden herplaatst in een andere, p...
Met een rechtsgeldig proeftijdbeding kan een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer tijdens de proeftijd relatief makkelijk beëi...
Wil een werknemer in het buitenland werken, dan is daar toestemming van de werkgever voor nodig. Maar werkt een werknemer eenmaal in het bui...