Nieuws

hr

Ontslagvergoeding hoeft geen transitievergoeding te zijn

HR | 06-01-2024 | Ontslag

Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst zal een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn....

hr

Vervangende voorziening voor transitievergoeding

HR | 05-01-2024 | Transitievergoeding

Een in de cao afgesproken alternatief voor de transitievergoeding hoeft sinds 2020 niet meer gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoedin...

hr

Maximale transitievergoeding is in 2024 € 94.000

HR | 02-01-2024 | Transitievergoeding

De hoogte van de maximale transitievergoeding is in 2024 € 94.000 óf een bedrag ter hoogte van het jaarsalaris als dit hoger is dan het wett...

hr

Voortvarend handelen bij ontslag op staande voet

HR | 15-12-2023 | Ontslag op staande voet

Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis als meerdere (vermoedens van) ontslagredene...

m

Opzegverbod wel bij verslaving, niet bij misbruik

Management | 14-12-2023 | Ontslag

Een alcoholverslaving kan leiden tot problemen op de werkvloer, zoals onveilige werkomstandigheden, disfunctioneren en veelvuldig ziekteverz...

bv

Te snel met stoppen onderneming: ontslag gaat niet door

Ondernemen | 04-12-2023 | Ontslag

Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. Maar in een recente zaak heeft de kant...

m

Mondeling ontslag? Schriftelijk laten bevestigen!

Management | 23-11-2023 | Ontslag

Een werknemer dient zijn ontslag in, maar heeft enkele dagen later spijt. De baan waarop hij solliciteerde wordt bijvoorbeeld toch niet aang...

hr

Zeldzaam ontslag op cumulatiegrond van WAB

HR | 20-10-2023 | Ontslag

Een werknemer ontslaan wegens verwijtbaar handelen of een ernstig verstoorde arbeidsverhouding is bepaald geen sinecure. Als deze ontslaggro...

or

Rol OR bij het opstellen van een sociaal plan

OR | 02-10-2023 | Adviesrecht

Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de onde...

hr

Compensatie transitievergoeding bij ziekte van de baan

HR | 19-09-2023 | Transitievergoeding

De compensatieregeling voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte van de werkgever is van de baan. Het blijkt niet haalb...