Nieuws

hr

Maximale transitievergoeding bedraagt in 2020 € 83.000

HR | 20-12-2019 | Transitievergoeding

De maximale transitievergoeding stijgt per 1 januari 2020 van € 81.000 naar € 83.000. Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgele...

hr

Mogelijk hogere compensatie van transitievergoeding

HR | 17-12-2019 | Transitievergoeding

Een werkgever kan mogelijk voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid een hogere compensatie krijgen da...

hr

Nieuwe wet verandert veel voor ambtenaren

HR | 29-11-2019 | Arbeidsovereenkomst

Per 1 januari 2020 gaat de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in. Deze wet zorgt voor belangrijke wijzigingen voor ambtenaren...

hr

Werkgever komt niet onder transitievergoeding uit

HR | 28-11-2019 | Transitievergoeding

Het hof in Den Haag heeft in een zaak geoordeeld dat een werkgever de transitievergoeding moest uitbetalen en daarmee niet mocht wachten tot...

hr

Slapende dienstverbanden soms wel toegestaan

HR | 15-11-2019 | Transitievergoeding

De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat de werkgever niet tegen de zin van een werknemer een slapend dienstverband in stand mag houden. Er...

hr

Einde slapend dienstverband door oordeel Hoge Raad?

HR | 08-11-2019 | Transitievergoeding

De Hoge Raad heeft zich uitgesproken over het slapend dienstverband: een werkgever mag een werknemer in principe niet tegen zijn zin ‘slapen...

hr

Personeelstekort en werkdruk verdringen sociaal beleid

HR | 18-10-2019 | Werkdruk

Door krapte op de arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bij...

hr

WAB: lagere transitievergoeding voor oudere werknemers

HR | 15-10-2019 | Transitievergoeding

Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer op een extra hoge transitievergoeding te rekenen. Dit komt doo...

hr

UWV introduceert nieuwe Uitvoeringsregels voor ontslag

HR | 01-10-2019 | Ontslag

UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens...

hr

Werknemer ontslagen vanwege stalkende ex-partner

HR | 27-09-2019 | Ontslag

Een werknemer is ontslagen vanwege zijn stalkende ex-partner. De stalker viel namelijk ook zijn werkgever lastig. Om een einde te maken aan...