Als een werknemer zich pas ziek meldt ná een aanvraag bij UWV voor bedrijfseconomisch ontslag, hoeft UWV geen rekening te houden met het opz...
Een werknemer die weigert zich met een PCR-test te laten testen op het coronavirus of die zich in een interview kritisch uitlaat over de cor...
FNV overweegt gerechtelijke stappen tegen de Staat om handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) af te dwingen...
Ook op de werkvloer kan liefde ontstaan. Maar niet alle werkgevers staan daar om te springen, bleek bij de rechtbank in Rotterdam. Een werkg...
Een werknemer in de Rotterdamse haven werd op staande voet ontslagen omdat hij een vervalst coronatestbewijs gebruikte om onder zijn re-inte...
Werkgevers die een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen via de NOW, doen twee keer een aanvraag bij UWV: eerst voor een voorschot en late...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat de hoogte van de maximale transitievergoeding in 2022 € 86.000 i...
De nieuwe regeringspartijen willen permanente scholing stimuleren via leerrechten. Dat blijkt uit het Coalitieakkoord 2021-2025. In het akko...
In een eindejaarsgesprek kan het functioneren van een werknemer ter discussie staan. De werknemer kan daarom besluiten het gesprek op te nem...
Het stelselmatig weigeren om een mondkapje te dragen in een werkomgeving waarin een mondkapjesplicht redelijk is, kan leiden tot ontbinding...