Werknemers die met hun partner een kind krijgen, hebben vanaf 2019 recht op vijf dagen betaald kraamverlof. Momenteel is het betaalde kraamv...
Werkgevers die na 1 januari 2017 nog rechtstreeks zorgverzekeringspremie uit het minimumloon van hun werknemers willen betalen, moeten aan s...
De kinderopvangtoeslag gaat omhoog, de loondoorbetalingsplicht bij ziekte blijft onveranderd en het kraamverlof wordt uitgebreid. Deze maatr...
Als de echtgenote of partner van uw werknemer bevalt, heeft hij recht op twee dagen kraamverlof. Sinds 1 januari 2015 kan de werknemer hier...
Door het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden krijgen werknemers straks meer mogelijkheden om hun ouderschapsv...
De verlofregels worden eenvoudiger en flexibeler. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft onlangs ingestemd met het wetsvoorstel Modernise...
Als een werknemer ouderschapsverlof opneemt of er een paar maanden tussenuit gaat voor een lange vakantie of opleiding, wat gebeurt er dan m...
Als een werknemer zijn verzoek om ouderschapsverlof op te nemen intrekt, kan het zo zijn dat hij dit op een later moment ook niet meer mag o...
Werknemers moeten na zwangerschaps-, adoptie- of ouderschapsverlof hun oude functie weer kunnen oppakken. De Europese Commissie daagt Nederl...
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel waardoor werknemers na hun ouderschapsverlof het recht hebben om hun arbeidsduur tijd...