Nieuws

hr

Overzicht personeelsmaatregelen Prinsjesdag 2017

HR | 21-09-2017 | Personeelsdossier

Op Prinsjesdag heeft het demissionaire kabinet de Rijksbegroting voor 2018 gepresenteerd. Hoewel het om een ‘beleidsarme’ begroting gaat, st...

hr

Ook grote banken schrappen werkgeversverklaring

HR | 16-03-2017 | Personeelsdossier

Sinds 1 maart kunnen werknemers bij steeds meer banken een hypotheekaanvraag doen zonder werkgeversverklaring van uw organisatie. Dat scheel...

hr

Alcohol- en drugscontrolebeleid blijkt onwettig

HR | 24-02-2017 | Privacy op het werk

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft het energiebedrijf Uniper op de vingers getikt vanwege een onwettig alcohol- en drugscontrolebelei...

hr

Einde van werkgeversverklaring voor hypotheek?

HR | 25-08-2016 | Personeelsdossier

De werkgeversverklaring is in de nabije toekomst niet meer benodigd om een hypotheek af te sluiten. Althans, dat is bedoeling van een proef...

hr

Helft ontslagaanvragen sinds WWZ afgewezen

HR | 08-12-2015 | Ontslag

Sinds 1 juli 2015 strandt ongeveer de helft van de ontslagverzoeken aan de rechter. Vóór die datum was dit slechts 10 tot 20%. Het hoge aant...

hr

Ontslag om disfunctioneren goed voorbereiden

HR | 13-08-2015 | Personeelsdossier

Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het niet eenvoudiger geworden om een werknemer te ontslaan op grond van disfunction...

hr

Zorg voor registratie van scholingsafspraken

HR | 17-06-2015 | Wet werk en zekerheid (WWZ)

Vanaf 1 juli 2015 moet uw organisatie werknemers in staat stellen om scholing te volgen die zij nodig hebben voor hun functie-uitvoering. Do...

hr

Leg scholingsafspraken schriftelijk vast

HR | 06-05-2015 | Wet werk en zekerheid (WWZ)

Per 1 juli 2015 heeft uw organisatie een wettelijke scholingsplicht. Dit houdt in dat u werknemers in staat moet stellen om scholing te volg...

hr

VOG nodig voor stagiairs in de kinderopvang?

HR | 08-01-2015 | Personeelsdossier

Sinds 1 maart 2013 worden alle medewerkers in de kinderopvang continu gescreend. Dit houdt in dat er dagelijks wordt gekeken of de medewerke...

hr

Vakantiedagen inhouden bij werkweigering?

HR | 03-10-2014

Als een werknemer ongeoorloofd afwezig is, mag u niet automatisch zijn vakantiedagen inhouden. De werkgever mag hier namelijk niet eenzijdig...