De geplande ontwikkeling in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) raakt vaak op de achtergrond als werknemers weer overgaan tot de orde va...
Groei komt niet vanzelf. Een werkgever weet dat als opleidingsverantwoordelijke als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief...
Werkgevers kunnen ook dit jaar gebruikmaken van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). De regeling b...
Werkgevers trekken jaarlijks zo’n € 4,2 miljard uit voor de opleiding en ontwikkeling van werknemers. Maar hiervan blijft ongeveer € 1,5 mil...
Vooral de toekomstig leidinggevende en de HR-afdeling zijn betrokken bij het opstellen van een competentie- en kwalificatieprofiel voor een...
Een derde van de werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor de scholing die nodig is om hun duurzame inzetbaarheid te v...
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge werkdruk en la...
Het STAP-budget is nog even niet aan te vragen voor een procedure voor erkenning van verworven competenties (EVC). Minister Van Gennip van S...
In 2024 kunnen werknemers geen opleidingen meer betalen met het STAP-budget. Het kabinet heeft namelijk voorgenomen om deze scholingssubsidi...
Werknemers die in januari 2023 een aanvraag willen doen voor het STAP-budget om een opleiding of cursus te kunnen volgen, komen van een koud...