Het einde van het jaar nadert en de eindejaarsgesprekken, ook beoordelingsgesprekken genoemd bij organisaties met een traditionele functione...
Tijd voor een andere baan? Of actief op zoek? In deze beroepen is kans op een nieuwe baan het grootst.
Om het vinden van een passende opleiding, cursus of training makkelijker te maken voor werkenden en werkzoekenden, is het online platform le...
De subsidieregeling Stimulering van de Arbeidsmarktpositie (STAP) blijft onverminderd populair. Bij de tweede aanvraagperiode van de STAP-re...
Werknemers die zich tijdens hun loopbaan blijven ontwikkelen door het volgen van scholing en opleiding zijn duurzaam inzetbaar. Het is dus o...
Sommige werknemers hebben geen enkele aanmoediging nodig. Maar niet iedereen neemt even gemakkelijk initiatief of komt met eigen ideeën. Hoe...
Bij het invullen van het opleidingsbeleid zoeken werkgevers het meeste naar ondersteuning van externen. Maar ook interne hulp is populair, w...
Het vele thuiswerken heeft in veel organisaties voor veranderingen gezorgd. Soms is het nodig om bestaande functies opnieuw in te richten om...
Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een document waarin een werknemer afspraken maakt over zijn ontwikkeling binnen de organisatie. H...
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen...