Een organisatie kan behoefte hebben aan een flexibele schil en daarom een uitzendkracht inhuren. Dezelfde uitzendkracht bijna 13 jaar onafge...
Op termijn mogen uitzendbureaus alleen nog personeel uitlenen als zij hiervoor zijn toegelaten door de nieuwe instantie Nederlandse Autorite...
Vanaf 1 januari 2026 geldt er een aparte cao voor detacheringsbureaus. De achterbannen van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN)...
In 2024 is het aantal onderzoeken naar mogelijke misstanden bij uitzendbureaus sterk gestegen. Bepaalde sectoren riskeren een in- en uitleen...
In het onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten staat dat de inlenersbeloning wordt vervangen door een recht op gelijk...
Het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is door een ruime meerderheid van de Tweede Kamer aange...
Eén van de stokpaardjes van het kabinet is het helpen van arbeidsmigranten en hun uitbuiting tegengaan. Ook afgelopen tijd zijn er weer vers...
De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer omdat nog onzeker is welke instantie het stelsel...
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen uitzendkrachten niet direct stemmen of zichzelf...
Vandaag heeft het kabinet-Schoof het regeerprogramma gepresenteerd. In het programma zijn de afspraken uit het hoofdlijnenakkoord uitgewerkt...