Nieuws

hr

Vragen over: vakantie en verlof mee naar nieuwe werkgever

HR | 19-02-2019 | Vakantiedagen

Als een werknemer vertrekt voor een baan bij een andere werkgever, kan hij vakantie- en verlofrechten meenemen. Hiervoor zijn in de wet bepa...

hr

Wat als werknemer niet op het werk kan komen door sneeuw?

HR | 22-01-2019 | Arbeidsomstandigheden

Slechte weersomstandigheden zorgen ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Uw organisatie kan dit oplossen door werknemers...

hr

Niet slim: vakantie boeken en daarna pas vrij vragen

HR | 14-12-2018 | Vakantiedagen

Leuk, zo’n verre reis naar Indonesië. Maar een werknemer zal daarvoor wel om toestemming moeten vragen aan zijn werkgever. In een recente za...

a

Mantelzorgers in het zonnetje tijdens Dag van de Mantelzorg

Arbo | 01-11-2018 | Balans werk-privé

Op 10 november vindt de Dag van de Mantelzorg plaats. Deze dag is een mooie aanleiding voor werkgevers om mantelzorgende werknemers eens in...

hr

Kan werknemer rouwverlof opnemen na overlijden van naaste?

HR | 05-10-2018 | Verlofregelingen

Na het overlijden van een familielid, vriend of andere naaste, heeft een werknemer vaak behoefte aan vrije tijd voor het verwerkingsproces....

hr

Veranderingen per 1 juli 2018 voor personeel en arbeid

HR | 28-06-2018 | Arbowet

In vergelijking met voorgaande jaren is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er...

hr

Ouderschapsverlof kan mee naar nieuwe werkgever

HR | 14-06-2018 | Ouderschapsverlof

Een werknemer die van baan wisselt, mag een resterend deel van zijn ouderschapsverlof meenemen. De nieuwe werkgever kan daarvoor om een verk...

or

OR heeft controlerende functie bij primaire arbeidsvoorwaarden

OR | 11-06-2018 | Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden zijn geen zaak voor de OR. Deze afspraken staan namelijk vermeld in de individuele arbeidsovereenkomsten en indi...

s

Bonus ook uitbetalen over vakantiedagen zieke werknemer

Salarisadministratie | 31-05-2018 | Ontslag

Als een werknemer na twee jaar ziekte uit dienst gaat, moet zijn werkgever hem over zijn niet-opgenomen vakantiedagen ook de gemiddelde bonu...

hr

Werkgever moet voor ontslag meer dan € 760.000 betalen

HR | 18-05-2018 | Ontslag

Een werkgever die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, loopt het risico een fikse billijke vergoeding te moeten b...