Als een werknemer zich op sportieve wijze inzet voor een goed doel, door bijvoorbeeld de Alpe d’Huzes of de Roparun te doen, kan zijn werkge...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang....
Nederland was afgelopen week behoorlijk ontregeld door de hevige sneeuwval. Veel werknemers werkten hierdoor thuis, maar dat was niet voor i...
Als een werknemer ziek is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag d...
Een werknemer die te laat terugkomt van vakantie, kan hiervoor een ontslag op staande voet krijgen. Of een rechter dit ontslag in stand houd...
Net als andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. E...
Als de werkgever met een vakantiedagentoeslag voor oproepkrachten werkt, hoeft hij de vakantie-uren niet op te nemen in de aangifte. De werk...
Het aantal werkende mantelzorgers is de laatste jaren gestegen en zal in de toekomst nog verder toenemen. Op 10 november, Dag van de Mantelz...
Een werkgever kan het loon inhouden van een werknemer die tijdens werktijd continu voor privédoeleinden WhatsApp-berichten verstuurt. Dit he...
Duurzame inzetbaarheid is een thema dat veel organisaties bezighoudt. Wilt u ermee aan de slag? Laat u inspireren door concrete voorbeelden...