Het voordeel van werken met uitzendkrachten is dat ze niet bij je organisatie op de payroll staan. Er hoeven dus geen loonheffingen te worde...
Toen de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in 2020 werd ingevoerd, bestond er twijfel over de effectiviteit van de maatregelen. Die twijfel bl...
Het kabinet wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erken...
Het kabinet-Jetten heeft het voorstel voor een verplichte verzekering voor zzp’ers bij arbeidsongeschiktheid aangepast en een plan ingediend...
De beoogde ingangsdatum van het wetsvoorstel dat de regels voor oproepkrachten, uitzenden en tijdelijke contracten op de schop neemt, is wed...
Het kabinet schrapt het deel van het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) dat moet ve...
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Blijkt een werkgever een schijnzelfstandige in dienst te he...
De Tweede Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Dit regelt da...
Soms is onduidelijk of sprake is van een werknemer of een zelfstandige, maar niemand wil per ongeluk met schijnzelfstandigen werken, met all...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is volop bezig met de voorbereidingen voor de invoering van de Wet toelating terbe...