Dat werknemers door de hoge inflatie meer moeite hebben met rondkomen, valt ook HR-professionals op. Ondanks dat organisaties nu meer doen b...
Een werkgever kan de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) gebruiken voor het onbelast laten van het rentevoordeel dat de werknemer h...
Vanaf 2023 kunnen werknemers geen korting meer ontvangen op de zorgpremie via een collectieve zorgverzekering. Werkgevers doen er goed aan h...
Door de hoge energieprijzen en inflatie is de koopkracht in Nederland stevig afgenomen. Om de problemen hiervan zo veel mogelijk te beperken...
FNV pleit ervoor de onbelaste thuiswerkvergoeding nog vóór de winter, en anders uiterlijk per 2023, te verhogen van € 2 naar € 6 per dag. Vo...
Vier op de vijf werkgevers (80%) heeft te maken met werknemers met financiële problemen. De meeste organisaties voelen zich geroepen om hun...
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in da...
Per 1 juli 2022 gelden nieuwe maximale bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij loonbeslag. De bedragen voor alle vier categorieën...
Per 1 januari 2022 gelden de nieuwe bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij loonbeslag. De bedragen stijgen voor alleenstaanden,...
In de periode 2013-2020 nam het armoederisico van werkenden steeds verder af. Toch klinkt de roep om gerichte maatregelen. Het nieuwe kabine...