In de Wet arbeid en zorg zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken voor werknemers eenvoudiger moeten ma...
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft zich achter het voorstel voor de Wet betaald ouderschapsverlof geschaard. Het wetsvoorstel regelt...
Om werknemers in staat te stellen werk te combineren met zorgtaken, heeft de overheid verschillende regelingen ontwikkeld. Daarnaast hebben...
Op 17 maart 2021 vinden de verkiezingen voor de Tweede Kamer plaats. De wet zegt dat de werkgever de werknemer de gelegenheid moet geven om...
In de komende maanden probeert de overheid zo veel mogelijk mensen gevaccineerd te krijgen tegen het coronavirus. Werkgevers kunnen proberen...
Een werknemer met een baby moet vanaf 2 augustus 2022 het recht krijgen op een uitkering tijdens zijn ouderschapsverlof. Dat staat in het we...
Tijdens het aanvullend geboorteverlof van een werknemer, moet de werkgever de gebruikelijke verloonde uren invullen. Dat staat in de memo Ve...
Werkneemsters die een vruchtbaarheidsbehandeling ondergaan, hebben hiervoor recht op kort verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkg...
Sinds 1 november 2018 kunnen werkgevers gebruikmaken van eHerkenning om in te loggen bij het werkgeversportaal van UWV. Vanaf 1 november 201...
Werknemers in de Europese Unie (EU) krijgen op termijn recht op twee maanden betaald ouderschapsverlof. Minister Koolmees van Sociale Zaken...