Nieuws

m

Beginnende manager niet in het diepe gooien

Management | 27-08-2021 | Leidinggeven

Jonge, beginnende managers worden veelal in hun eerste leidinggevende positie in het diepe gegooid. Zowel de werkgever als de onervaren mana...

m

Coachingscirkel structureert coachingsgesprek

Management | 07-04-2021 | Coaching

Soms is het wenselijk of zelfs nodig om werknemers extra te begeleiden. Coaching is daar vaak een goede vorm voor. De coachingscirkel is een...

m

Een persoonlijk ontwikkelingsplan introduceren

Management | 24-03-2021 | Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen...

m

Verander het gedrag van de saboteur in uw team

Management | 04-11-2020 | Leidinggeven

In elk team zit er wel één: een werknemer die de werkzaamheden en processen in de organisatie belemmert. Zo’n saboteur zorgt voor veel onrus...

m

Weerstand in verandertraject heeft ook een functie

Management | 04-09-2019 | Persoonlijke vaardigheden

Weerstand is een van de grootste problemen bij een verandertraject: ongeveer 70% van de verandertrajecten mislukt hierdoor. Het (h)erkennen...

m

Reflecteren is cruciaal voor effectief leiderschap

Management | 19-06-2019 | Leidinggeven

Leidinggevenden die zich bewust zijn van het effect van hun eigen gedrag op hun omgeving, en andersom, sturen met meer plezier en impact hun...

m

Digitale coach verlaagt drempel voor ontwikkeltraject

Management | 24-04-2019 | Coaching

Met digitale coaching hebben werkgevers een ontwikkeltool in handen die een rol kan spelen bij de persoonlijke ontwikkeling van werknemers....

m

Let op de valkuilen van coachend leidinggeven

Management | 27-03-2019 | Leidinggeven

Coachend leiderschap komt steeds vaker voor, maar leiden en coachen zijn wel twee verschillende dingen. Is elke leidinggevende wel in staat...

m

Coachingsstijl moet passen bij leidinggevende voor succesvolle begeleiding

Management | 02-01-2019 | Coaching

Een werknemer door middel van coaching begeleiden, is alleen zinvol als er is nagedacht over de coachingsmethode en coachingsstijl. De stijl...

m

Keuze van methode geeft richting aan coachingstraject

Management | 12-12-2018 | Coaching

Gaan leidinggevende en werknemer een coachingstracject in, dan zijn er verschillende methoden die de leidinggevende kan toepassen. Het is ni...